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每当美国一位女性掌管一家财富500强公司时,我们都会听到一些声明,即玻璃天花板让女性从最高领导职位回来,最终会破裂,同时还会有更多有针对性的反应,观察我们还有多远

Indra Noori和Virginia Rometty尽管如此,但在过去的几十年中,它一直是一个漫长而缓慢的进入高管两性平等的行列

作者:弓芯

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